株式会社エイティ

株式会社エイティは「組立のプロ集団」です!!



　私達の住む長野県は素晴らしい風土に囲まれる素晴らしい地域であり、「自然災害も少なく住み良いところ」と思っていましたが、令和元年に発生した台風19号による大災害は、自然環境の変化→危機を私達に突き付けるものとなりました。弊社の規模は小さいものですが、「自分に出来ることから取り組もう」とSDGsへの取組を開始致しました。

　自動機を中心に「組立に特化」した弊社のビジネスモデルは地球環境の維持・人口問題の解決・男女間の平等の実現に近いものと自負しております。SDGsへの取組を推進することで、お取引先からの信頼向上は勿論のこと、社内における労働環境の向上を目指して参ります。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の企業理念である「個人の技術力とチームワークを最大限に高める企業風土を作る」は、差別を無くし、環境に配慮しながら社会が求めるより良い製品(自動機製造装置)やサービスを提供する事で、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、全社員がそのことを自覚し、各自の役割を果たすことによりSDGsの達成を目指してまいります。

内容

人手を中心とした自動機等組立の事業展開により経済の発展、地球環境の保全に貢献する

2030年に向けた指標

売上高増加目標　2020年⇒2030年　150%

進捗状況

　　2020年7月期　⇒　2021年7月期　　　92.8%
　　　　　　　　　　 2022年7月期　 137.7%
　　　　　　　　　　 2023年7月期　　 161.4％　（R5/8/24報告）

内容

時間外労働の削減による社員の健康増進と地球環境の保全

2030年に向けた指標

社員一人当たり月時間外労働　2019年20時間/月⇒2030年15時間/月

進捗状況

2019年度　年間平均　　19.2h/月
2020年度　年間平均 　 14.7h/月
2021年度　年間平均　　 18.7h/月
2022年度　年間平均　　 13.3h/月　（R5/8/24報告）

内容

女性管理職比率を向上させる

2030年に向けた指標

女性管理職比率を5pt向上　2020年2.5%⇒2030年7.5%

進捗状況

2020年4月　2.5％
2021年4月　2.2％
2022年4月　2.2％
2023年4月　6.7％　（R5/8/24報告）



　　

独自の取組

2022年～2023年の前半にかけて半導体製造装置の需要が高まり、組立に加えて部品加工を受注できたため売上を大きく伸ばすことができた。今後も組立という付加価値がある条件での部品加工の受注に力を入れることにより、売上を確保していきます。また全社員を対象に時間外労働の削減を目指し、健康増進・子育て支援の推進を図ります。（R5/8/24報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年08月25日