株式会社丸山工務店

当社は社会資本整備事業等の建設工事施工を通じて、エコアクション２１やＩＳＯ４５００１の活動を行って参りました。それらの活動で当社が掲げる『自然と共に。地域と共に。』の精神は、まず自分達が恵まれた自然環境の中で健康に働くこと。それらの自然環境を守りながら、安全に質の高い仕事をすること。その結果社会からの信用を得、経済成長につながり、より良い雇用条件や雇用環境が生まれ、地域と共に発展していく。という思いが込められています。ＳＤＧｓ活動のゴールはそれらの活動の延長上にあると考えます。今まで積み重ねてきた存続基盤を強固たるものにすると共に、未開発の分野や地域へと目を向けていけるゆとりを求めて、今後ＳＤＧｓ活動を推進していきたいと思います。ＳＤＧｓの達成と目標を全社員が自覚し、それそれの役割をそれぞれが果たすことによりＳＤＧｓの達成に貢献して参ります。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の安全衛生のスローガン『自分の仕事に責任を持ち、周囲の状況把握を常に行い、安全施工を遵守する』やエコアクション21に掲げる基本理念『当社は地球環境問題の改善に取り組むことが人類共通の重要課題であることを認識し、積極かつ能動的な姿勢を保つことをめざし、建設業を通じて合法的に、自然と共に地球環境の保全と地域社会への貢献を目標として活動する』はSDGｓの達成と目的を同じくするものであり、全社員が自覚し、それぞれの役割を果たすことによりSDGｓの達成に貢献していきます。

内容

良好な品質で安全に、顧客満足度の高い工事を施工します。

2030年に向けた指標

工事評価点の向上(2023平均県88点・市85点→2030平均県･市共86点)

進捗状況

社員一丸となって良質な品質で安全に工事を施工し、県市工事共に目標平均85点が達成できました。目標点以上の施工が出来ましたので、目標点を１点上げ、今以上に良い仕事ができますよう取組んで参ります。（2024/7/4報告）

内容

男女若年労働者の雇用（2019）

2030年に向けた指標

HPの作成・編集し、働きやすい会社作りを目指します。　

進捗状況

２０２１年２月にＨＰを作成し、会社の周知に努め、積極的に広報活動を行い、若年層の採用ができました。また、奨学金補助制度や若年者手当等を新設しました。新入社員の年間有給取得可能日を１５日からにし、２時間ごとの取得を可能にしました。残業もほぼ無く、仕事も充実・趣味も充実の精神で各自が自分の時間をしっかり保てるよう働きかけました。継続雇用も努めています。（2024/7/4報告）

内容

エコアクション21に掲げる環境経営活動の継続（2019）

2030年に向けた指標

混合廃棄物の減少　（2019 4.2ｔ⇒2030 3.7t）

進捗状況

工事の種類が産廃物の少ない工事だったため分２０２３年度の混合廃棄物は減少しました。（2024/7/4報告）

独自の取組

日本で海から一番遠い地点の佐久市田口には日本赤十字社の創業者大給恒が城主で日本に二つしかない星形の龍岡城五稜郭や佐久の総社新海三社神社があります。当社の取組といたしまして、継続的に日本赤十字社長野支部への赤十字活動資金に協力しております。また佐久市アダプトシステム事業協定として五稜郭公園のボランティア清掃を年間を通して行っております。そして新海三社神社を訪れる人達の目を楽しんでいただけるよう当社隣接沿道への花壇の植栽を行っており、地域の方々にも喜ばれております。当社は地元地域を大切に想い、活動しております。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年07月04日