有限会社和興開発

SDGｓは基本とチャレンジの取組みにより達成する行動計画です。「最小の人材で最大の効果上げる」「最小の努力で最大の結果を出す」弱小企業の我らでもできることから一丸となり目的に向かって進むことに取り組んでいます。（R５/５/３０報告）

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「発注者の要求事項を知る」「現場・現状・現実を知る」「創造力を発揮する」をモットーに最小の人材で最大の効果を上げるをもとに資源の有効活用、環境負荷の低減、地球温暖化問題、地域環境活動に自主的・積極的に参加し、地域社会、地域住民の方々から信頼される企業を目指しています。
これからも、社員一丸となって持続可能な環境、経済、社会づくりため、SDGｓの達成に貢献していく所存です。」

内容

女性の管理職比率を引き上げる（R５/５/３０報告）

2030年に向けた指標

女性管理職比率を100％増加　（R５/５/３０報告）

進捗状況

社員の子育て応援宣言企業登録及び実施（R５/５/３０報告）

内容

地域社会・地域住民への貢献（R５/５/３０報告）

2030年に向けた指標

地域行事の積極的な参加、地域住民からの依頼参加（R５/５/３０報告）

進捗状況

地域行事への参加、地域清掃活動への参加及び地域住民から有害鳥獣駆除依頼～実施（R５/５/３０報告）

内容

エコアクション２１の活動に沿って省エネ・CO2の削減に努める（R５/５/３０報告）

2030年に向けた指標

CO2排出量5％削減(2019年60,718kg-CO2)（R５/５/３０報告）

進捗状況

2022年現在72,942kg-CO2災害復旧に伴い増加（R５/５/３０報告）

内容

若年層労働者の確保（R５/５/３０報告）

2030年に向けた指標

AI現場管理の構築（R５/５/３０報告）

進捗状況

引き続き職安への申請（R５/５/３０報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年05月30日