吉田工業株式会社

当社は２０２０年７月３１日付で「長野県SDGs推進企業」に登録されました。当社の経営理念「創造　情熱と明るさ　成長」は社員の成長を通して社会貢献をしていくというSDGsの達成と目的を同じくするものです。全社員が、持続可能な明るい未来に向けて貢献する、すなわち、人の心と体の健康＝幸せ企業の実現と、地球環境との共生に全力を尽くしていきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

　弊社の経営理念「創造　情熱と明るさ　成長」は社員の成長を通して社会貢献をしていくというSDGsの達成と目的を同じくするものです。全社員が、持続可能な明るい未来に向けて貢献する、すなわち、人の心と体の健康＝幸せ企業の実現と、地球環境との共生に全力を尽くしていきます。

内容

温暖化抑制
CO2排出量（売上高比）の削減

2030年に向けた指標

CO2排出量（売上高比）の削減／2013年度比38％削減
（2013年度　186.1t　⇒　2030年度　115.4t）

進捗状況

2013年度比24.9%削減　実績値131.8t（2023→2024）
（2024/6/12報告）

内容

職業能力の開発
①資格取得への挑戦
②階層別教育の充実

2030年に向けた指標

①技能検定取得者　2020年3名 ⇒2030年20名
①ビジネスキャリア検定取得者　2020年6名⇒2030年10名
②外部研修受講　2022年38回⇒2030年50回

進捗状況

①技能検定取得者　14名（2023→2024）
①ビジネスキャリア検定取得者　9名（2023→2024）
②外部研修受講　43回（2022→2023）
（2024/6/12報告）

内容

地元企業、地域連携による自社ブランドの確立、上市

2030年に向けた指標

地元企業、地域連携による製品開発
2020年2商品 ⇒2030年７商品

進捗状況

地元企業、地域連携による製品開発
5商品（2023年度時点）
（2024/6/12報告）

独自の取組

１．地球温暖化の抑制に貢献します
・CO2排出量を売上高比で38％削減（2013年度比）

２．階層別教育の充実を図ると共に、資格取得に挑戦できる職場環境をつくります
・技能検定20名取得に挑戦します
・ビジネスキャリア検定10名取得に挑戦します
・外部研修の活用を図り、年間50回の受講を行います


３．地元企業、地域連携により、製品開発を行います
・製品開発を7商品実施します

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年09月11日