株式会社新津組

創業明治42年。弊社の経営理念「法令遵守、堅実経営、誠実施工を堅持し、社業の発展を通じ社会に貢献する」を基本理念に 地域の皆様や
お客様、社員と共に積み上げた技術や経験、信用を大切にしております。 SDGs達成に向けた取組を推進するため、再生可能エネルギー設備の
増設や生産性の向上、地域社会へのボランティア活動などを 通じて持続可能な地域づくりに貢献していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「法令遵守、堅実経営、誠実施工を堅持し、社業の発展を通じ社会に貢献する」のもと全社員の働きやすい職場環境づくり、顧客のニーズと環境づくりを考えた施工、ボランティア活動を通じ地域交流、地域社会の発展に努めてまいりました。
今後の未来がより良い方向へと進むために現在の取り組みを向上し、全社員一丸となり、SDGｓの達成、地域社会のさらなる発展に努めます。

内容

再生可能エネルギー設備の増設

2030年に向けた指標

現在　1基→2030年　2基

進捗状況

昨年に引き続き
設備の増設に向けて構想中です。（R5/10/27報告）
太陽光発電システム導入に向けて計画段階中です。(R6/10/1報告)

内容

地域社会への貢献

2030年に向けた指標

ボランティア
地域イベント
協賛など

進捗状況

ボランティア活動、地域イベント、森林ボランティア、ゴミ拾いなど参加することが出来た。
地域活性化の為、イベントの協賛を積極的に寄付することが出来た。
昨年に引き続き継続していきます。（R6/10/1報告）

内容

生産性向上（ICT活用など）による労働時間の短縮

2030年に向けた指標

時間外労働比率：10％減

進捗状況

昨年に引き続き
導入済のドローン、ICTを積極的に活用し、時間外労働時間の削減に努めております。
R6.8月末現在、4.67％削減を達成しております。（R6/10/1報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年10月01日