有限会社　平野屋建設

SDGs達成に向けた経営方針等

持続可能な社会を目指し、「多様な人材、女性や子育て世代を応援する環境」「安心安全な街作り」「人と人がつながる地域への応援」「気候変動・自然環境への配慮」に取り組みをしてまいります。

内容

省エネ対策　（光熱費の管理、削減）

2030年に向けた指標

年間光熱費の管理、削減　
2020年　0％　⇒　2030年　10％

進捗状況

社内（事務所）の照明器具をＬＥＤ照明に交換。　継続して取り組みをしていきます。
2021年　0％　　⇒　　2022年　⇒　1％達成　　2023年　⇒　50％達成　 (2023.10.23報告）
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内容

多様な人材、女性の活躍

2030年に向けた指標

テレワークの柔軟な推進
2020年　0％　⇒　2030年　30％

進捗状況

テレワーク・ZOOM会議・One Driveの活用
2021年　2％　⇒　　2022年　　2％　　2023年　⇒　5％　　（2023.10.23報告）

　　　

内容

３Ｒの実施及び４Ｒへの推進

2030年に向けた指標

社内の一般廃棄物の排出量の削減
2020年　90kg　⇒　2030年　80kg

進捗状況

一般廃棄物の排出量の削減　分別ﾘｻｲｸﾙを徹底、マイカップ、マイボトルの推進をし継続して取り組みをしていきます。
　2021年　80kg　⇒　　2022年　　80Kg　　2023年　⇒　80kg　維持　　（2023.10.23報告）

内容

地域社会貢献2023

2030年に向けた指標

地域ボランティア活動への参加を推進

進捗状況

2023年6月、7月、8月、9月、10月　地域ボランティアに参加。
ボランティア団体への機材の貸し出し他。　　（2023.10.23報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年10月31日