株式会社クリエイティブヨーコ

クリエイティブヨーコの理念「自然と美しい暮らしを愛する感性豊かな人材でなごみ・いやし・はげまし・ふれあいを提案し美しく、逞しく、常に人間性をみがき全員が誇れる品格のあるロハス企業を目指す」に当社の考えるSDGsが盛り込まれています。

これをさらに社員一人ひとりが自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
具体的にはすべての人材の能力を活かし無駄のない資源利用によって持続可能な商品を提供します。

SDGs達成に向けた経営方針等

クリエイティブヨーコの理念「自然と美しい暮らしを愛する感性豊かな人材でなごみ・いやし・はげまし・ふれあいを提案し美しく、逞しく、常に人間性をみがき全員が誇れる品格のあるロハス企業を目指す」に当社の考えるSDGsが盛り込まれています。
これをさらに社員一人ひとりが自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

① 廃プラスチック削減と適正な資源の活用　
　 →　石油由来原料100％の買物袋からバイオマス配合プラスチックへの切り替え

② 組み立て商品を増やし梱包資材、輸送燃料を削減（2020）
　

2030年に向けた指標

① バイオマス買い物袋の完全切り替え完了
　　　オリジナルエコバックの普及に努め、無料配布のバイオマスプラスチック袋の削減を推進していく
　
② 組み立て商品を拡大し梱包資材を削減（発砲スチロール全廃）
　

進捗状況

①バイオマス買い物袋の完全切り替えが完了（2021年4月）
　　　オリジナルのエコバックを増やしている。（現時点で約20種）(2023.10.24報告）

②大型商品の梱包を見直し中→主要2アイテムで実施（2022年10月）
　　　 発泡スチロールに代わる商材を検討しているが安全面で課題がある。
　　　 体積自体を減らすため商品の設計を見直し中。(2023.10.24報告）

内容

⼥性管理職⽐率の引き上げ （2020）

2030年に向けた指標

⼥性管理職⽐率 目標（2020 年 14%　⇒　 2022年20％　⇒　2030年30％）

進捗状況

グループでのジェンダー平等に関する管理職研修実施（2023年9月）
ジェンダー平等に関する社内研修会実施（2023年10月）(2023.10.24報告）

内容

地元の食材を活⽤したペットフーズ新商品開発（2020）

2030年に向けた指標

地元の食材ペットフーズの開発2020年　5アイテム ⇒ 2030年　10アイテム

進捗状況

2021年8月　目標の10アイテム達成
2022年10月 11アイテム達成
2023年10月 20アイテム達成(2023.10.24報告）

内容

ハラスメントの撲滅

2030年に向けた指標

ハラスメントを排除し働きやすい職場環境　風通しの良い職場風土を作る

進捗状況

毎年社員アンケート自己申告書調査を実施しハラスメントについて調査を行っている。(2023.10.24報告）

内容

ワークスタイルイノベーション

2030年に向けた指標

社員の望むストレスフリーな働き方を目標に新しい
働き方を導入するとともに有給取得率70％を目指していく

進捗状況

・有給取得率61％を達成（2023年4月）
・副業の解禁（2023年3月）(2023.10.24報告）

内容

サステナブル素材の推進

2030年に向けた指標

もの作りの会社として環境に配慮した素材を使用したもの作りを推進する

進捗状況

リサイクル素材”クールマックス®エコメイド”を採用した吸汗速乾素材を使用したペット用クール衣類を企画・販売(2023.10.24報告）

独自の取組

手にした方がほっとあたたかい気持ちになり、心がなごみ癒される商品、夢や希望を抱ける商品、大切な思い出となる商品、他のどこにもないクリエイティブヨーコだけのオンリーワンを目指しています。

・木のおままごとシリーズはプラスチックにはない温かみのあるロングセラー商品です。
・ペット衣類はファッション性だけでなくわんちゃんの健康、快適さも考え幅広く展開。7年連続国内シェアNO１
・盲導犬協会、聴導犬協会への寄付により障がい者への支援に取り組んでいます。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年10月30日