株式会社　石井工務所

SDGs達成に向けた経営方針等

「コンプライアンス」を法令遵守としてだけとらえるのではなく、法令として規定明文化されてはいないが社会的ルールとして時代や社会が要求する規範と考え企業活動を行う。そして私たちが作るものはすべて社会資本であるという理念のもと、技術者としての矜持と社会を構成する一市民としての倫理意識を融合させ、その責務として持続可能な地域・社会の実現に資する企業活動を行う。

内容

CO2削減に取り組む。

2030年に向けた指標

2020年度のCO2排出量を調査測定し、対完工高あたり10％削減を目指す。

進捗状況

２０年１月から１２月期（決算期）間の電力、ガス、ガソリンの使用量（排出炭素量）を集計し、２１年度使用量と対比している。
対完工高あたり３％の削減。
２2年1月から１２月期の電力、ガス、ガソリンの使用量（排出炭素量）を集計し、２０年度使用量と対比している。
対完工高あたり1％の削減。
23年度集計中 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2024.01.09更新

内容

ダイバーシティの実現に向けて教育と実践を進める。

2030年に向けた指標

女性社員(技術職も含め)の在職者を30%以上とする。
身体障碍者の雇用の確保

進捗状況

在職者１8名中5名の女性職員　27.7％となっている。（２１年度）

在職者１7名中5名の女性職員　29.4％となっている。講習会、研修会に参加（２２年度）

在職者１7名中5名の女性職員　29.4％となっている。講習会、研修会に参加、障碍者雇用1名（5.8％）（２3年度）　　　　　2024.01.09更新

内容

設計部門を持つ自社の特性を生かし省資源、地元産木材を利用した建築設計を行う。

2030年に向けた指標

省エネ資機材を採用し、建築資材の再生材料の積極的利用（30％以上）を図る。（２１年度）
使用材料のモジュール管理を徹底し、端材の発生抑制を図っていく。

進捗状況

材料の選定および使用において、舗装材料、砕石、内外装材、コンクリート２次製品等については30％以上を達成している。（２2年度）
設計時点より使用材料、寸法等のレビューを行い妥当性の検証を行っている。仮設計画時より仮設資機材（仮設砂、砕石）の自社他サイトより移管や発生残土の転用等を諮っている。（２３年度）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024.01.09更新

独自の取組

雨水を貯留し、本社外構植樹への散水利用。
本社内に植樹されている樹木についてCO２吸着量（２１年8月調査　2829.9㎏/年）を算出している。
植樹６本（中木）を行っている。（２2年度）
ガソリン車からハイブリッド車へ変更、本社事務所のエアコンを省エネ型エアコンに交換。（２２年度）
本社事務所の照明器具48基をLED照明器具に交換。（２3年度）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月09日