株式会社ダイヤ精機製作所

当社は長野県諏訪湖に面した恵まれた環境のなか、会社のモットーをもとに、社会貢献、環境保護、汚染予防に取り組むため、以下の事項を重点的に行動します。

１．常にお客様の立場で考え行動することで、お客様満足度の向上を図る。

２．法的要求事項及び利害関係者との同意事項を順守する。

３．省資源・省エネルギー化を推進し、地球温室効果ガスの低減に努め、気候変動にも対応する。

４．新たな技術・製品開発に挑戦すると共に、環境負荷低減型の製品提供に努める。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は長野県諏訪湖に面した恵まれた環境のなか、会社のモットーのもとに、社会貢献、環境保護、汚染予防に取り組むため、以下事項を重点的に行動します。
１．常にお客様の立場で考え行動することで、お客様満足度の向上を図る。
２．関係する法的要求事項及び利害関係者との同意事項を順守する。
３．省資源・省エネルギー化を推進し、地球温室効果ガスの低減に努め、気候変動にも対応する。
４．新たな技術・製品開発に挑戦すると共に、環境負荷低減型の製品提供に努める。
以上の方針をもとに、全社員が一丸となりSDGｓの目標達成に貢献していきます。

内容

事業活動におけるＣＯ2排出量の削減

2030年に向けた指標

ＣＯ2の総排出量の10％削減（排出係数による計算）
電気使用によるＣＯ2発生量削減
2019年　1,190ｔ⇒2030年　1,070ｔ
ガス使用によるＣＯ2発生量削減
2019年　3.7ｔ⇒2030年　3.3ｔ
ガソリン使用によるＣＯ2発生量削減
2019年　12.7ｔ⇒2030年　11.4ｔ

進捗状況

電気使用によるＣＯ2の削減
2022年度実績1,117ｔ　2019年実績より▲73ｔ
ガス使用によるＣＯ2の削減
2022年実績3.3ｔ　2019年実績より▲0.4ｔ
ガソリン使用によるＣＯ2の削減
2022年度実績6.8ｔ　2019年実績より▲5.9ｔ
いずれの目標について、2019年度よりかなり削減されている。（R6/1/16報告）

内容

健康経営優良法人の維持継続
社員の更なる健康管理、健康保持のため、生活習慣の改善を図る。

2030年に向けた指標

健康経営優良法人「ブライト500」の認定を目指す
社員の喫煙率削減
2019年16％⇒2030年⇒5％
健康保険組合主催健康推進キャンペーンの参加者増加。
ウォーキング2019年8％⇒2030年15％
ジョギング、ランニング2019年度3％⇒2030年10％

進捗状況

健康経営優良法人については、継続認定になりましたが、ブライト500については、2022年度認定になりませんでした。
社員の喫煙率削減については、2022年度で3名喫煙者が減り、▲2％で14％となりました。
健康保険組合主催健康推進キャンペーン参加者については、ウォーキングは2022年度で3名増で12％に、ジョギング・ランキングは3名増で5％となりました。（R6/1/16報告）

内容

女性管理職の登用

2030年に向けた指標

管理職の女性比率15％増加
2019　0％⇒2030　15％

進捗状況

現在、女性のリーダー職が2名活躍しておりますが、課長職への登用は実現しておりません。（R6/1/16報告）

独自の取組

健康経営優良法人の認定、職場いきいきアドバンスカンパニーの認定を受けており、社員の福利厚生や健康管理は、充実しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年02月01日