株式会社ナディック

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念は、
1． わたくしたちは規模のみを追わず誠意と独自の技術、アイディアをもって社会に貢献します。
2． 社員の個性と実績を尊重し、すべての協力者と共に成長・繁栄します。
と定めており、これらはSDGsの達成に向けての共通の思いです。
社員と意義を共有し取り組んで参ります。

内容

工程を削減する特許技術で環境に優しいものづくりをする

2030年に向けた指標

環境関連部品への採用2社以上

進捗状況

新規顧客の開拓

■2021年度進捗
　環境関連部品への弊社技術適用可否調査を実施
■2022年度進捗
　環境関連部品への弊社技術適用可否調査を継続
■2023年度進捗
　環境関連部品への弊社技術適用可否調査を継続（R6/1/12報告）

内容

古紙類の最終処理を「一部廃棄」から「全リサイクル」へ変更

2030年に向けた指標

2020年10kg/⇒2030年0kg/月

進捗状況

細かなメモ類等を捨てずに不要な封筒に入れまとめて資源とする

■2021年度進捗　
・紙資源分別箱にメモ類を入れられる封筒を設置
・ゴミ箱にリサイクルマークとSDGsロゴを貼り意識の向上に努めた
■2022年度進捗　
・メモ類の紙資源化が出来た
・意識の向上が出来た
■2023年度進捗
・梱包緩衝材を石油由来品から紙へ変更する努力目標を設定（R6/1/12報告）
・意識の向上が出来た（R6/1/12報告）

内容

高齢者雇用と延長

2030年に向けた指標

65歳定年、本人の意思で70歳迄の雇用延長

進捗状況

■2020年　65歳へ定年延長
■2021年度進捗　　66歳の再雇用を実施
■2022年度進捗　　67歳の再雇用を実施　
■2023年度進捗　　61歳の正社員雇用を実施（R6/1/12報告）　

内容

年賀状郵送の廃止（CO2排出削減や森林等の環境保全を目的とする）（R4/1/17報告）

2030年に向けた指標

年賀状郵送の全面廃止（R4/1/17報告）

進捗状況

■2021年度進捗　2021年賀状で2022年以降廃止の旨を通知済。
■2022年度進捗　全面廃止達成
■2023年度進捗　継続中（R6/1/12報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月12日