浅間技研工業株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の基本理念である『地球環境の保全を重要課題とする社会の一員として、企業活動を通じ、人の健康と地球環境の保全に積極的に寄与します。』は、SDGs（持続可能な開発目標）と目的を同じくするものです。
当社は鋳鉄自動車部品の製造事業を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

内容

生産工程における環境負荷低減
①ムダの削減（ 高効率機器導入等）
②エネルギーの有効利用（廃熱利用等）

2030年に向けた指標

エネルギー使用量の低減（５年間のエネルギー原単位年平均１％以上の低減）

進捗状況

■2021年度

省エネ法エネルギー原単位　前年度比9.7％削減

＜取り組み内容＞
①ムダの削減（ 高効率機器導入等）
　・エアー漏れ対策による無駄の削減
　・高効率モーターの導入（５台）
　・コンプレッサー運転方法の改善
②エネルギーの有効利用（廃熱利用等）
　・キューポラ廃熱利用による電力量の削減（除湿器）
　・コークス使用量の削減

■2022年度

省エネ法エネルギー原単位　前年度比9.3％削減

＜取り組み内容＞
①ムダの削減（ 高効率機器導入等）
　・エアー漏れ削減
　・高圧設備（集塵機）のメリハリ運転
　・コンプレッサーエアー圧力の適正化
　・工場内照明設備の電気使用量削減（LED化、点灯台数削減）
②エネルギーの有効利用（廃熱利用等）
　・工場冷房設備（吸収式冷温水発生器）の設定温度の適正化

■2023年度

省エネ法エネルギー原単位　前年度比4％削減見通し

＜取り組み内容＞
①ムダの削減（ 高効率機器導入等）
　・エアー漏れ削減
　・機械加工設備のメリハリ運転
　・IH塗装機ハイブリットチラーの導入
　・LED化推進（機械工場、工場外灯）
②エネルギーの有効利用（廃熱利用等）
　・洗浄機水槽温度の適正化
　・洗浄機エアーブロー間欠運転化
　・蒸気送気系統の見直しによる蒸気使用量削減
　・コンプレッサー冷却水ポンプの省エネ運転
　・排水処理施設のばっ気ブロアーの省エネ運転

　（2024年1月25日報告）

内容

①従業員への成長機会の提供
②安全で快適な職場環境の構築
③健康経営への取り組み

2030年に向けた指標

①作業指導者育成件数　3人以上/年
②労働災害発生数　0件/年
③健康優良企業　銀の認定

進捗状況

■2021年度
　①作業指導者の計画的育成推進により、6名育成。
　②安全５Ｓ活動の取り組み、職場作業環境改善委員会の発足によるより働きやすい環境の構築
　③健康診断の活用、職場の啓発活動を行い、『健康優良企業』認定への取り組み実施。

■2022年度
　①作業指導者の計画的育成推進により、4名育成。
　②安全５Ｓ活動の取り組み、職場作業環境改善委員会による働きやすい環境作り実施
　③健康保険組合より、『健康優良企業』の認定を取得。
　　　（認定期間　2022年6月7日～2023年6月30日）

■2023年度
　①作業指導者の計画的育成推進により、3名育成予定。
　②安全５Ｓ活動の取り組み、職場作業環境改善委員会による働きやすい環境作り実施
　③健康保険組合より、『健康優良企業』の認定を取得。
　（認定期間　2023年7月1日～2024年6月30日）

　（2024年1月25日報告）

内容

生産工程における産業廃棄物、リサイクルへの取り組み

2030年に向けた指標

水砕スラグ　リサイクル率　95％以上/年

進捗状況

■2021年度
　溶解工程から発生する水砕スラグを環境資材へリサイクルを行い、リサイクル率100％。

■2022年度
　溶解工程から発生する水砕スラグを環境資材へリサイクルを行い、リサイクル率100％。

■2023年度
　溶解工程から発生する水砕スラグを環境資材へリサイクルを行い、リサイクル率100％。

（2024年1月25日報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月31日