株式会社　長姫

弊社は、1965年に測量会社としてスタートし、1975年に建設コンサルタントを登録、その後地質調査や補償コンサルタント業と事業を拡大し、50年以上地域に根差した建設コンサルタント会社として歩んできました。
県内を中心に道路や橋、河川の護岸設計などの土木設計や、測量、調査等の公共事業関連の仕事に関わっています。

いつ起こるか分からない自然災害に備え、どんな道路造り、どんな橋を架ければ安全か、また「信州の豊かな自然の中に建設する構造物が景観と調和し、環境と共存しているのか」を考えるのも仕事のひとつです。
また、ドローンによる空中写真撮影など多岐にわたる事業展開で業績安定度の高さも自負しています。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は「インフラ整備の推進という役割を果たす社会的責任を担い、幅広い知識によって社会に貢献する」という経営理念のもと、持続可能な企業へ発展することを目指し、社員一人一人がそのことを自覚しながらSDGｓ達成に貢献して参ります。

内容

ICT技術（UAV、地上レーザ測量等）による生産性の向上

2030年に向けた指標

年間受注10件以上

進捗状況

R2年度　2件（地上レーザ測量、航空レーザ測量）
R3年度　1件（地上レーザ測量）
R4年度　1件（地上レーザ測量）　（2024.1.17報告）

内容

省エネ化に向けた取組

2030年に向けた指標

社内照明LED化100％

進捗状況

R5.1月取組内容変更　
現在10％（2024.1.17報告）

内容

働き方改革の推進による長時間労働の削減

2030年に向けた指標

ノー残業デーの達成率
2030年　100％

進捗状況

R3年度　45.9％
　部署によって繁忙期の差があるため、ノー残業デーの設定日について検討していきたい。
R4年度　66.6％
　R5.2月～勤怠管理システムを導入　（2024.1.17報告）

独自の取組

・子育て支援として、短時間勤務体制の整備、学校行事参加のための特別休暇（年1回）の付与、看護休暇を取得しやすい職場環境を整備しています。
・特別休暇として誕生日休暇を付与しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年01月30日