飯山精器株式会社

１「性別に関係なく働ける職場環境を整え、地域に働く場を提供し持続可能な経済成長と生産的な完全雇用を目指す」という重点的な取組みとテーマとし、ロボット化 及び IoT化により重量物を取扱う業務や複雑な業務を無くし、女性の雇用促進をはかる為の取り組みを進めています



２「再生可能エネルギーの活用拡大」という重点テーマとしては、工場の屋根に太陽光パネルをのせ、自家消費することでCO2削減に貢献する

また、昼間に溜めた電気エネルギーを電気自動車なのど導入を行い積極的に活用することを計画しています

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の行動指針で掲げる基本行動を実践し、人間性を高め、地域社会に貢献できる人材を育み、企業として成長を目指すことは、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、全社員がそのことを自覚し、各々の役割を果たしていくことにより、SDGｓの達成に貢献していきます。

内容

製造過程における不良品を造らず最小限の材料で環境に優しいものづくりをする

2030年に向けた指標

６０％以下に削減
（２０１８年度比）

進捗状況

不良品の削減や生産性向上の実施により「８５．７％」
(2018->2023)
2024.7.1報告

内容

再生可能エネルギーの活用拡大

2030年に向けた指標

使用電力の再生可能エネルギーの割合３０％以上

進捗状況

２０２１年１月下旬　太陽光発電設備導入
２０２３年度実績「１５．９％」
2023.7.1報告

内容

性別に関係なく働ける職場環境を整え、地域に働く場を提供し持続可能な経済成長と生産的な完全雇用を目指す

2030年に向けた指標

全従業員のうち女性従業員の割合
４０％以上

進捗状況

女性従業員の割合「２４％」　女性管理職　1名
2024.7.1報告

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年07月01日