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エムケー精工株式会社

製造業(非食品)

エムケー精工は、製品の企画、開発、製造、販売、そしてアフターフォローまですべて自社で行っている一貫体制の完成品メーカーです。
社内に企画や設計、生産、営業などそれぞれの担当者がいるため、綿密に連携してモノづくりを行っております。
これまでにない、新しいモノ・サービスを提供できるよう、一丸となって取り組んでいきます。

住所
長野県千曲市雨宮1825番地
地域
長野
ホームページ
https://www.mkseiko.co.jp/
主な取組内容
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 12 つくる責任つかう責任

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は「その手があった!の一手先。」を実現する研究開発型企業として、創業者の「努力創造」という言葉を大切なDNAとして受け継いできております。
「美・食・住」を軸に、モノづくりとサービスの高度な融合にチャレンジすることで、お客様に“一手先”と感じていただける顧客価値を提供します。
生活の安心・安全を守り、環境に配慮された製品とサービスの提供とともに、地域社会活動を通じてSDGsの達成に貢献してまいります。

重点的な取組1


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内容

① 生産活動使用エネルギーの削減
② 環境にやさしい自社製品開発

2030年に向けた指標

①-1  5年間平均原単位の年1%低減の継続
①-2  信州グリーン電気導入によるCo2排出量 年間1500トン削減 (2022年度より導入)

②-1 製品A 洗車機の環境負荷軽減
2023年度:整備工場/フルサービス向け省スペース洗車機の発売
従来比:全高150㎜、全幅200mm縮小
②-2 製品B ソーラーパネル利用機器の拡充
2023年度:使用機器向上商品の開発
無日衝動作業時間が現行機種対比150%以上
②-3 製品C 農家ワイン販売者向け商材の環境負荷軽減
2023年度:ワイン分注機梱包材の使用量削減
2022年度対比 20%以上削減

進捗状況

①-1達成:5年度間平均原単位96.0%(2018年度~2022年度)
※平均原単位…過去5年間の対前年度比をそれぞれ乗じた値を4乗根したもの

①-2 継続中(2022年8月1日より導入):CO2排出量削減効果 530t

②-1製品A 
    継続中:開発まで達成 2023年度発売予定

②-2製品B 
    継続中:仕様変更のため、評価まで実施済み

②-3製品C 
    達成:2019年度仕様に対し、機種により25%~33%削減

②-4製品D
    梱包体積を20%以上削減
    機種の梱包仕様を変更したことにより、目標設定中止

重点的な取組2


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内容

① 健康を経営の最重要課題の一つととらえ、社員とその家族の心身の健康を保持・増進する各種施策の実施
② 地域の子供たちを育てる多様な活動の支援継続

2030年に向けた指標

① 健康経営優良法人の公的認定継続取得

2023年度は、以下の点に注力した社員の健康増進に向けた各種施策に取り組む
社員の生活習慣や健康度の改善
 (こころの健康づくり、生活習慣病などの疾病の高リスク者に対する重症化予防、喫煙率の低下など)

②-1 エムケー杯全国選抜長野県ミニバスケットボール大会への特別協賛(1993年から継続)
②-2 信濃町「環境美化運動」に賛同し、地域の美化運動に150人参加
②-3 学校向け工場見学実施 年間7件実施

進捗状況

① 達成:2023年3月8日
健康経営優良法人2023ホワイト500認定(4年連続認定)
(大規模法人認定3,169法人のうち、上位500法人がホワイト500として認定される)

②-1達成:2023年1月22日から1月23日実施

②-2達成:2022年5月25日実施、参加人数180人
収集したごみの量:アルミ缶1㎏、スチール缶3㎏、金属類0.5㎏、プラスチック類2㎏、
ビン・ガラス類1.5㎏、可燃ごみ5㎏

②-3達成:2022年度工場見学の受け入れ実施。小学校7件、高等学校1件

重点的な取組3


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内容

① 環境・社会に役立つ商品開発・販売を通じた中期経営計画の達成
 (取組事例)
・美、食、住のなかでのお客様の新しいライフスタイルや健康をサポートする商品の販売
・コミュニケーションが深まる快適生活の提案
・環境に配慮したやさしい商品やサービスのなかから持続可能な社会形成に貢献をする

2030年に向けた指標

新中期経営計画(2022年度~2024年度)は非公表
2023年度連結売上計画  26,500百万円

進捗状況

① 2022年度連結売上計画25,500百万円 
達成:2022年度連結売上高 27,327百万円

・ワイン分注機がグッドデザイン賞と食品産業技術功労賞を受賞
・長野県職場いきいきアドバンスカンパニー「アドバンスプラス」を取得
・多彩なキャッシュレス決済に対応した電子決済ユニット「wash ON」をリリース
・「日常にパンづくりという冒険を」というコンセプトの新ブランド「BRENC(ブレンク)」を立ちあげ、ニーダー(粉ねり機)と発酵機を開発、販売

独自の取組

社員の健康保持・増進をはかり、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。社員の生産性・企業価値の向上に努め、4年連続で健康経営優良法人ホワイト500を認定取得しております。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年07月25日

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