有限会社　吉岡製作所

有限会社吉岡製作所は社員一人ひとりの笑顔が企業の活性化と持続的成長に繋がると考え、環境負荷低減に配慮しながら、社員が笑顔で働ける職場環境の整備と技術レベルを高める活動を進めます。

SDGs達成に向けた経営方針等

有限会社　吉岡製作所は、社員一人ひとりの笑顔が企業の活性化と持続的成長に繋がると考え環境負荷低減に配慮しながら、社員が笑顔で働ける職場環境の整備と技術レベルを高める活動を進めます。
健康を維持し、高齢になっても働き続けられる会社作りに努めます。

内容

エコアクション21の活動に沿って省エネ・CO2削減に努めます

2030年に向けた指標

CO2排出量10％削減

進捗状況

工場内照明すべてLED化
2023/12/18　（報告）

内容

外国人、障がい者、高齢者に該当する社員の比率を引き上げます

2030年に向けた指標

外国人、障がい者、高齢者を合わせた社員比率増加　2020年;10％　→2030年;20％

進捗状況

高齢者、外国人を採用
2023/12/18　(報告）

内容

自動化で仕事の効率を高める　2023/12/18（報告）

2030年に向けた指標

自動化の推進

進捗状況

引き続き継続中
2023/12/18　報告　

内容

節電、節水に取り組みます

2030年に向けた指標

再生可能エネルギーに切替

進捗状況

残業時間をなくす。個人個人が節水を心掛けている

2023/12/18　報告

独自の取組

コミュニケーション能力をつけるため、毎日の朝礼で全社員が交代で司会を務め、発言する場を設けている。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年12月18日