税理士法人未来経営
学術研究、専門・技術サービス業
「元気な会社作りのお手伝い」という事業ミッションのもと、以下3つのことを大事にし持続可能な社会の実現に努めてまいります。
1.お客様の繁盛は弊社の喜び
2.スタッフの成長は弊社の喜び
3.地域の発展は弊社の喜び
SDGs達成に向けた経営方針等
ミッション:「元気な会社作りのお手伝い」という事業ミッションのもと、以下3つのことを大事にし持続可能な社会の実現に努めてまいります。
1. お客様の繁盛は弊社の喜び
2. スタッフの成長は弊社の喜び
3. 地域の発展は弊社の喜び
重点的な取組1
内容
デジタル技術の活用により、時間外労働の削減し社員の健康増進を図るとともにペーパーレス化を推進します。
2030年に向けた指標
社員1人当たり残業時間 2030年 15時間/月
コピー用紙使用枚数 2030年 一人平均使用枚数 25枚/日
進捗状況
2022年7月期:残業時間【31時間01分/月】・ペーパーレス【一人平均使用枚数 28.39枚/日】
2023年7月期:残業時間【15時間07分/月】・ペーパーレス【一人平均使用枚数 21.60枚/日】(R6/1/18報告)
重点的な取組2
内容
医業の専担部門を通じ、医療機関・介護施設・薬局などの経営サポートをおこない、地域の医療や福祉の充実にむけて取り組みます。
2030年に向けた指標
医療系のお客様の開業支援、経営コンサルなどのサポート
2030まで累積100件
進捗状況
2022年7月期:18件
2023年7月期:7件 (R6/1/18報告)
重点的な取組3
内容
お客様への経営改善その他課題解決などの繁盛支援を通じて、黒字化に貢献し、地域経済の発展を通じて地域貢献に努めます。
2030年に向けた指標
お客様の黒字化率75%超
進捗状況
2022年7月期:46.0%
2023年7月期:56.2% (R6/1/18報告)
具体的な取組
最終更新日 2024年01月31日