株式会社　信交社

地域に根ざした企業活動を行い、お客様との繋がりを大切にしています。

又、環境に配慮した商品(インクやオフィス家具)の取扱いを推進しています。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念「３つの種で大きな１つの糧」を念頭に、社員1人ひとりが目標に向けて自覚を持って行動し、SDGsの達成に向けて取り組んでまいります。

内容

有給休暇取得の推進

2030年に向けた指標

2020年平均10%→2030年一人当たりの取得率50%

進捗状況

働き方改革の一環として引き続き有給休暇の推進を行っていきます。
昨年掲げた残業時間に関しては、社内会議により効率的は仕事を心掛け、定時での退社を基本とした働き方を実施しております。
(2026年2月9日報告)

内容

省エネへの努力

2030年に向けた指標

エアコン設置の完了

進捗状況

エアコン設置の完了にともない引き続き無駄なコストをかけないよう温度管理等を徹底していきます。
昨年同様、営業車での過積載やアイドリングなど防止に向けて社内で周知していきます。(2026年2月9日報告)

内容

安全な業務の実施

2030年に向けた指標

2019年車両事故1件→2030年ゼロ

2025年現在車両事故件数０件

進捗状況

前回に続き事故率は０％でした。
また義務化されたアルコールチェックの確認や車両点検などを今後も忘れずに行います。
特に冬季の運転には注意するよう引き続き気を引き締めていきたいと思います。(2026年2月9日報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年02月09日