株式会社マルユウ
建設業
弊社は共に丸く、地域と共にが社名の由来であります。
私共はまだまだ若い身ではありますが、SDGsとも通じるものが
あると確信しております。その活動に社員一同推進してまいりたいと思います。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念は、社名の由来でもあります共に丸くの精神を基本とし、係わるすべてのことに感謝し、共有していくことをモットーとしています。SDGsの達成と目的を同じくするものであります。弊社の事業活動に邁進し、それぞれの役割を果たしていくことで、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
- 環境
内容
エコアクション21認証を取得、有効活用しCO2の排出量の削減に努めます。
2030年に向けた指標
CO2排出量の削減
2022年 128046kg-co2
2030年 10%削減
進捗状況
CO2排出量の削減
2022年目標128046kg-co2 実績102833㎏-co2
目標達成出来ました。(2024/1/15報告)
重点的な取組2
- 社会
内容
働き方改革を着実に実行し、すべての従業員が活躍できる職場づくりを継続していく
2030年に向けた指標
女性社員 2030年 20%
雇用年齢 2030年 制限なし
進捗状況
ホームページを作成し、より多くの方々にアピールしていく。
男性も女性も長く勤められる職場環境を目指しております。(2024/1/15報告)
重点的な取組3
- 環境
内容
ICTの活用を推進し、生産性の向上させ魅力的な現場を目出す
2030年に向けた指標
ICT 2030年 30%
進捗状況
クラウドの導入を行いました。各現場での書類管理の効率UPをはかりました。
電子黒板の導入しました。書類の作成にも関連付けができ、従業員の負担も軽減出来ました。(2024/1/15報告)
具体的な取組
最終更新日 2024年02月06日