川瀬建設株式会社

当社は昭和35年の創業以来、一貫して『未来を拓くのは人と技術である』との企業理念のもとに、建設事業を通じて関連する幅広い分野で豊かな地域社会の発展に努力してまいりました。今日の高度化社会における量から質への転換も技術と人の融和が最も大切な要素であると考えます。また、多年にわたる高度な技術力の蓄えと豊富な経験は、ますます多様化する未来社会に対応すべく重要な経営資源であります。集約された新しい技術と人の和を大切に、新たなる創造への限りない挑戦を続けてまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は、『未来を拓くのは人と技術である』との企業理念のもとに、建設事業を通じて関連する幅広い分野で豊かな地域社会の発展に向けて努力して行くことが、多様化する未来社会に対応すべく重要な経営資源であると考えます。
集約された新しい技術と人の和を大切に、新たなる創造への限りない挑戦を続けることで、SDGｓの達成に貢献していきます。

内容

工事成績評定点を上げる

2030年に向けた指標

平均成績評定のUP（2020　81点→2030　85点)

進捗状況

2022年　工事成績対象工事件数10件
平均点82.7点（4点増）

内容

女性社員数を引き上げる

2030年に向けた指標

女性社員数を増員(2020　1人→2030　3人)

進捗状況

女性社員数2023年4月期で2人になる。（増減なし）

内容

自社車両の低燃費車両比率を引き上げる

2030年に向けた指標

低燃費車両比率の引上げ(2020　20%→2030　50%)

進捗状況

現場担当者車両の入替えを行った結果（33％）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年05月15日