NiKKiFron株式会社
製造業(非食品)
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の社是である「質素節約不忘、共栄福祉以径」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、経営理念、経営方針に展開されております。
創業122年の歩みを振り返りつつ、これからの企業活動においてもSDGsの達成の為に、貢献していきます。
重点的な取組1
内容
会社全体のCO₂排出量削減 (R5.7.24報告)
2030年に向けた指標
CO2排出量の2030年度30%削減目標(対2021年度比) (R5.7.24報告)
進捗状況
・コンプレッサーのエア漏れ対策と運転方法の見直し実施(2022年10月)
・事務所/共用部の照明のLED化実施(2022年11月、長野県中小企業エネルギーコスト削減助成金活用)
【予定】2023年度古い工場の断熱・遮熱のための窓ガラスの複層化を検討
【予定】2023年9月には新工場の稼働が開始し、電力使用量の総数は今後増加する見込みだが、原単位での削減とともに、総量の削減計画も計画中
再エネ導入については、上記削減目標に加えて積極的に活用していく方針。
(R5.7.24報告)
重点的な取組2
内容
ダイバーシティ経営の推進による企業価値向上 (R5.7.24報告)
2030年に向けた指標
・女性従業員、役職者比率の引き上げ
(従業員比率20%->40%;役職者比率2019年1%=>20%)
・外国人雇用の促進
(0%->5%)
(R4.7.26報告)
進捗状況
/女性従業員比率 21.6%(2023年7月現在、減少) ※昨年より -0.1%
/女性役職者比率 4.9%(2023年7月現在、増加) ※昨年より +0.4%
/外国人雇用 0.86%(2023年7月現在、2名採用、%減少;人員変動なし) ※昨年より -0.04%
目標について、行動計画に落とし込み全社で共有
行動計画に従って、取り組みを進めている。(R5.7.24報告)
重点的な取組3
内容
環境・省エネに貢献する新しい素材の適用開発実現 (R5.7.24報告)
2030年に向けた指標
2030年までに2案件立ち上げを目指す (R5.7.24報告)
進捗状況
まだ案件検討の段階 (R5.7.24報告)
具体的な取組
最終更新日 2023年07月24日