有限会社テヅカ精機

SDGs達成に向けた経営方針等

私たちの企業理念である「ものづくりからまちづくりへ」は、持続可能な開発目標の達成と目的を同じくするものであり、個人、企業、行政と共に地域の活性化に貢献することで、ＳＤＧｓ達成の実現を目指します。

内容

同一労働同一賃金を達成する。

2030年に向けた指標

・キャリアアップシステムの構築
・共通の人事評価制度の設定
・正社員登用などの制度の整備

進捗状況

・正社員に対し人事評価制度を導入し、適正な評価をはかることができるようにした。（R6/5/27報告）
・雇用形態を問わず誰でも参加できる社内研修を定期的に実施し、知識の習得とキャリアアップに繋げている（R7/4/2報告）
・外国籍スタッフを積極的に雇用し、国籍に関わらず公平な雇用機会を提供している。社内連絡は可能な限り3か国語で発信し、多文化スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいる。(R8/4/2報告)
・給与明細をWEB化し、従業員の利便性向上とペーパーレスによる事務負担を軽減した。(R8/4/2報告)

内容

都市部、都市周辺部、農村部間の良好なつながりを支援する。

2030年に向けた指標

行政と連携し、Ｉターン、Ｕターンの雇用の受け皿としての役割、移住者に対して住環境の整備を行う。

進捗状況

・役場職員、銀行職員、県職、他企業と定期的に意見交換会をし、住み続けられるまちづくりのため、垣根を超えた連携を図れるように取り組んでいる。（R6/5/27報告）
・町と協力し、使用していなかった建物を店舗として再利用する計画を進めている。（R7/4/2報告）
・空き店舗を活用し、飲食店を開業した。地元産の野菜や食材を活かしたメニューの提供を通じて､町の魅力発信と地域経済の活性化に取り組んでいる。(R8/4/2報告)

内容

高性能住宅を提供することで健康増進を図る。

2030年に向けた指標

ＳＷ工法による高性能住宅の施工割合を８０％以上とする。

進捗状況

・経営方針の転換により、現在は一般住宅の提供はしていない。（R6/5/27報告）
・新たにクリーニング事業部を設け、公共施設や一般住宅のクリーニングを通して、清潔で住みよい環境づくりを目指している。（R7/4/2報告）
・空き家を買い取り、民泊施設として再生する計画を進めている。(R8/4/2報告)
・一般廃棄物収集運搬業の許可を取得し、適切な廃棄物処理体制を整備した。(R8/4/2報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年04月02日