株式会社アイネット
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
社是「企業は人なり」「人間尊重安全第一」「技術者集団の創生」のもと、行動理念として「期待を超える感動を」掲げました。具体的に下記の3項目を柱として社員一丸となりSDGsの達成に貢献していきます。
1.デジタル化の推進により顧客との信頼と関係性を強化する。
2.改善提案と品質向上により顧客満足度と生産性アップを図る
3.教育体制の充実と積極的なコミュニケーションで社員間の成長を図る。
重点的な取組1
内容
エネルギー使用量(電力使用量)削減
2030年に向けた指標
2030年までに電力使用量の20%削減
(2020年131,815kWh)
進捗状況
電力使用量2022年139,954kWh (太陽光発電量2,286,546kWh)
電力使用量は昨年より増加してしまったが、社員への節電の呼びかけ等により2030年に向け削減へ繋げていきたい。
重点的な取組2
内容
品質を高め、顧客満足に取り組む
2030年に向けた指標
工事評価点82点以上
進捗状況
竣工R4.4.1~R5.3.31
工事4件 AV85点
重点的な取組3
内容
健康経営に取り組む中、従業員の健康増進を図る
2030年に向けた指標
2030年までに喫煙率15%
(2020年32.3%)
進捗状況
2023.4喫煙率 28.6%
具体的な取組
最終更新日 2023年05月11日