株式会社アイネット

SDGs達成に向けた経営方針等

社是「企業は人なり」「人間尊重安全第一」「技術者集団の創生」のもと、行動理念として「期待を超える感動を」掲げました。具体的に下記の３項目を柱として社員一丸となりSDGｓの達成に貢献していきます。
１．デジタル化の推進により顧客との信頼と関係性を強化する。
２．改善提案と品質向上により顧客満足度と生産性アップを図る
３．教育体制の充実と積極的なコミュニケーションで社員間の成長を図る。

重点的な取組1

内容

エネルギー使用量（電力使用量）削減

2030年に向けた指標

2030年までに電力使用量の20％削減
（2020年131,815kWh）

進捗状況

電力使用量2022年139,954kWh　（太陽光発電量2,286,546kWh）
電力使用量は昨年より増加してしまったが、社員への節電の呼びかけ等により2030年に向け削減へ繋げていきたい。

重点的な取組2

内容

品質を高め、顧客満足に取り組む

2030年に向けた指標

工事評価点82点以上

進捗状況

竣工R4.4.1～R5.3.31
工事4件　AV85点

重点的な取組3

内容

健康経営に取り組む中、従業員の健康増進を図る

2030年に向けた指標

2030年までに喫煙率15％
（2020年32.3%）

進捗状況

2023.4喫煙率 28.6％

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年05月11日