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三協精密株式会社

製造業(非食品)

「ユーザーニーズに応える信頼・品質・コスト、コストパフォーマンスの追求により世界に挑戦、独創のテクノロジーとフレキシブルな発想」「環境に優しいモノづくり」「社会及びお客様とのパートナーシップを築いていく」は、SDGsの理念と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、行動に移すことにより、SDGsの達成に貢献します。

住所
長野県安曇野市明科光582
地域
松本
ホームページ
http://www.sankyoseimitsu.co.jp/
主な取組内容
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営方針である、「①ユーザーニーズに応える信頼・品質・コスト、②コストパフォーマンスの追求により世界に挑戦、③独創のテクノロジーとフレキシブルな発想」「環境に優しいモノづくり」「社会及びお客様とのパートナーシップを築いていく」は、SDGsの理念と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、行動に移すことにより、SDGsの達成に貢献します。

重点的な取組1

  • 環境
  • 社会
  • 経済

内容

高品質の製品づくりによる不良品と廃棄物の低減

2030年に向けた指標

歩留り98%以上により、産業廃棄物20%削減

進捗状況

品質管理体制を充実させることにより、歩留り率全工場平均87%、産業廃棄物8%の削減を達成しているが、今後、システム化導入などにより目標達成に向けて生産管理体制の更なる効率化を目指していく。 (R6/5/24報告)

重点的な取組2

  • 環境
  • 社会
  • 経済

内容

工程改善等の推進により製品の時間当たりの生産性の向上を目指す

2030年に向けた指標

2020年の時間単位当たりの生産性を20%の向上

進捗状況

最終工程である箱詰め作業に対して自動箱詰機を導入したことから生産性が導入前に比べて5%向上した。
今後は工程管理の高度化により成形過程におけるサイクルタイムの短縮を実現し目標達成に向けた取組を進めていく。 (R6/5/24報告)

重点的な取組3

  • 社会
  • 経済

内容

働きやすい職場環境の改善

2030年に向けた指標

有休休暇取得率50%

進捗状況

「健康経営優良法人2024」の認定受けた取り組みの中で、職員の仕事と健康の係わり方(ワークライフバランス)に対する意識の向上も見られ、有給休暇取得率は約30%となった。 (R6/5/24報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年05月24日

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