大進建設株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

「仕事に対する情熱を忘れることなく安全確保と品質を追求し、顧客の立場に立っての施工を目指す」「社会的貢献活動を積極的に推進し、地域社会の環境保全と安心安全な町づくりを応援する」を企業理念とするわが社にとって、SDGs達成のための取り組みも目的を同じくするものであり、これらを全社員で共有し、一人一人が考え、行動することでSDGsの達成に貢献していきます。

内容

CO2排出量の削減

2030年に向けた指標

CO2排出量10％削減
2020年253,557kg-CO2 → 2030年228,201kg-CO2

進捗状況

CO2排出量
2020年253,557kg-CO2 →2023年223,193kg-CO2
今期は電気・ガソリンの使用量は増加しましたが、軽油・灯油の使用量が大幅に減少したため全体のCO2排出量も減少しました。
目標達成に向け引き続きCO2排出量の削減に努めます。　（R6/3/22報告）

内容

産業廃棄物排出量の削減

2030年に向けた指標

産業廃棄物排出量10%削減
2020年402,573kg→2030年362,315kg

進捗状況

産業廃棄物排出量
2020年 402,573kg→2023年 1,176,931kg
産業廃棄物総排出量は大幅に増加し、最終処分量も
2020年 40,761kg→2023年 49,414kg と増加になりました。
目標達成に向け、引き続き産業廃棄物排出量の削減に努めます。　（R6/3/22報告）

内容

人材育成

2030年に向けた指標

新卒社員を毎年1人採用する。

進捗状況

令和5年4月　新卒社員2名採用
令和6年4月　新卒社員1名採用予定
目標達成に向け、引き続き雇用の確保・人材育成に努めます。　（R6/3/22報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年03月29日