更埴建設株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「こころを”かたち”にしいいものをつくりたいともっとうに、地域の人が安心して暮らせる社会をつくるために住環境の整備やまちづくり、省エネ、環境保護など、現在と未来に生きる地域の人々の笑顔のために、持続可能な社会を目指します。

内容

本社CO2排出量の削減に取り組みます。

2030年に向けた指標

CO²排出量／売上高（kg‐co²/百万円）▼
2020年 12.821kg▼
2030年 15%削減

進捗状況

2021年12,654kg(1.5%) 減少。 低燃費車の導入
2022年12,692kg(0.3%)増加 。完工高が増加した分CO2排出量が増加した。CO2削減に仕事の効率化を進めたい。
2023年12,649kg(0.4%)減少。（R6.4.8報告）

内容

若手社員の採用(30歳以下)

2030年に向けた指標

技術者・営業職
2020年0名(現在)
2030年5名

進捗状況

2021年度 女性技術者1名(高校卒採用)
2022年度 採用 0名 若手社員採用に向け積極的に学校周りをしたい。
2023年度 採用 0名 若手社員採用に向け積極的に学校周りをしたい。（R6.4.8報告）

内容

地域社会への貢献

2030年に向けた指標

ボランティア
地域イベント参加
協賛金など

進捗状況

2021年 ６月長野高校・屋代高校吹奏楽定期演奏会協賛 ,11月ボランティア活動 実施, 12月千曲商工会議所イルミネーション設置
2022年 ６月長野高校吹奏楽定期演奏会協賛 ,11月ボランティア活動 実施, 12月千曲商工会議所イルミネーション設置
2023年 ６月長野高校・屋代高校吹奏楽定期演奏会協賛 ,11月ボランティア活動 実施, 12月千曲商工会議所イルミネーション設置（R6.4.8報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月23日