株式会社ワクイ

全世界が持続可能な目標に向かっていることに当社のできることは何か？考えながら経済成長に挑戦していく心構えでいます。当社にできることは空気の通り道を作る仕事（ダクト工事）そこに使命を志し社員と共に成長していきます。他の挑戦もワクワクしながら（ワクイだけに）どんどん挑戦し社員の一人一人の夢を応援する企業でありたいです。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社として、持続可能な社会の実現や社会的課題解決を目的としたCSR活動を実施し、労働安全衛生、ダイバーシティ方針など、社会的責任を果たす役割を担う。
その際には技術、信頼、能力、ノウハウなど今日まで培ってきた経営資源を駆使し、変化に適応できる基盤を築き続けることを並行しながら、事業を行い、企業が収益を上げることが同時に社会や地球環境の改善に繋がるソーシャルビジネスモデルへと変遷させていく。
弊社は、空調設備会社として省エネルギー化、省人化、AI・IoTを活用した技術革新、環境問題への対応は重要なテーマだと考えている。
社会生活に絶対的必要な空気を操る会社として社員一同自覚を持ち、社会と共に成長する為、日々学び・実行に移すことにより、SDGｓの目標達成に向け、社会にきれいな空気を生み出す企業を目指す。

内容

地域貢献・社会貢献の参加

2030年に向けた指標

地域のイベントに参加 2021年0件→2030年5件/年

進捗状況

2023年9月に取組内容を変更のため8月に進捗報告予定(R6/4/26報告)

内容

永続的な事業継承の為人材育成・技術力向上

2030年に向けた指標

正社員の保有する国家技能・資格数の増加 2021年3件→2030年8件

進捗状況

国家試験保有資格者　2022年5名　(R6/4/26報告)

内容

女性社員の採用

2030年に向けた指標

2021年10％→2030年20%

進捗状況

2023年8月より女性社員1名入社予定のため、変更のため同年10月に進捗報告予定 (R6/4/26報告)

独自の取組

ワクイだけにワクワク目標を社員一人一人目標に持たせ達成できたあかつきには、全社でお祝いをする。働く生きがいを持ち続けることに取り組んでます。SDGｓの活動も社会の役に立つ活動として一人一人の活動が作り上げていく。動きながらその認識を高めていく、学びをともにしていく企業でありたい。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年05月09日