株式会社　久保田組

労使協調、信頼責任を基本とした会社づくりをし、家庭生活も充実した人・企業・地域づくり、
地域貢献できる企業を目指します。(2026/7/10報告)

SDGs達成に向けた経営方針等

労使協調、信頼責任を基本とした会社づくりをし、家庭生活も充実した人・企業・地域づくりをし、地域貢献できる企業を目指します。
(2026/7/10報告）

内容

地域防災活動に参加・地域の振興に参加・高齢者との交流の場作りに参加
(2026/7/10報告)

2030年に向けた指標

2026年地域防災活動に登録済み・地域防災訓練に年2回参加。町内消防団副団長として地域防災に積極的に参加、2030年へ継続。地区区長として
地域の振興に積極的に参加2027年へ継続。(2026/7/10報告)

進捗状況

日赤奉仕団・地域防災訓練に参加・町内消防団副団長として地域防災に積極的に参加。地区区長として積極的に区政の振興に参加。(2026/7/10報告)

内容

排出される廃棄物の削減(2026/7/10報告)

2030年に向けた指標

2023年140tから2030年120t
10％削減
(2026/7/10報告)

進捗状況

2025年廃棄物は昨年同様数量(2026/7/10報告)

内容

若年無業者、ニートを減らす(2026/7/10報告)

2030年に向けた指標

2023年0人から2030年技術者2人・職業安定所へ求人申込済(2026/7/10報告)

進捗状況

2025年に2人採用(2026/7/10報告)

独自の取組

2022年就業規則の見直しをし働き方改革を重視した人にやさしい会社づくりの就業規則に変更した。
2025年を企業社屋内禁煙と下禁煙とした(2026/7/10報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年07月10日