小林建設工業株式会社
建設業
「緑豊かな故郷づくり、笑顔あふれる人創り」を経営理念に掲げ、地域の安心・安全・快適な生活を提供し、子ども達が誇りを持てる自然に恵まれた故郷づくりのために環境に配慮した工事の施工を行います。
SDGs達成に向けた経営方針等
当社の経営理念である「緑豊かな故郷づくり、笑顔あふれる人創り」を基にエコアクション21などの活動をもとに社員一人ひとりが意識を持ち行動し企業活動を通してSDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
内容
エコアクション21の活動をもとにCO2排出量の削減。
2030年に向けた指標
CO2の排出量5%削減(2030年106,920kg)
進捗状況
昨年度は工事量が増加しましたが全体としてエコアクション21の年度目標を達成できました。
重点的な取組2
内容
地域社会への貢献
2030年に向けた指標
アダプトシステムへの参加(年に7回)
進捗状況
地域の環境美化活動への参加は概ね達成できています。
重点的な取組3
内容
生産性の向上及び労働時間短縮による労働環境の改善
2030年に向けた指標
有給休暇取得率50%
進捗状況
2022年より完全週休二日制を取り入れ労働時間を短縮し労働環境の改善をしてきましたが有給取得率目標の達成はできませんでした。
独自の取組
エコアクション21の取り組みや、地域の環境美化のボランティア活動に積極的に参加しています。
完全週休二日制の導入による労働時間短縮により生産性の向上に努めています。
新入社員の獲得に向けた活動を行っています。
具体的な取組
最終更新日 2023年10月06日