共栄電工株式会社

製造業（非食品）

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営方針である4つの基本方針は全て SDGs 達成に向けた取組と同じものです。
経営理念、経営方針を朝礼、夕礼で唱和しており、社員一人一人が自社の理念と方針を共有しています。
今後は私達の取り組みを通じて未来の人、環境への質の向上と持続可能な社会づくりに積極的に貢献します。

社員参加型　社会貢献活動の推進
① 工場周辺の地域環境整備（毎週火曜日）
② 観光地の保全活動（毎月第一火曜日）
③国土交通省と連携したボランティアサポートプログラム推進（ゴミ拾い＆草刈り）

① 月4回=年間48回　（継続実施中）
② 月1回=年間12回　（継続実施中）

①4月以降12月第1週まで毎月4回実施（33回）
②4月以降12月まで実施（9回）

エネルギー使用量の削減_デマンド装置導入による可視化

電気・重油・ガソリン等の原油換算エネルギーを原単位で前年度対比1%削減する。

企業全体年間合計（ｋｌ）
昨年：744.8
実績：762.5
2.3％増加してしまった
（昨年に対して企業生産活動が活発に行われたものと判断している　生産稼働時間の増加により電気使用量が増加）

女性社員の平均勤続年数向上
女性社員の職制数増加

2020年度　23.7年
2030年度　27.0 年

継続的に向上中。
2022年度25.7年

最終更新日 2023年07月27日