飯田工業株式会社

当社は、給排水衛生、空調設備工事業として飯田市で創業して以来、地域に根差した活動を続け、６０年弱になります。『一、相手の身になってものを作ること』、『一、事業の繁栄は明るい心豊なる心平和の心よりなる』をはじめとする十項目を日常訓として掲げ、社員一人ひとりがそれを自覚し、実践することで企業が成長し、ＳＤＧｓ達成に向けて取り組んでまいりたいと思います。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念（日常訓）である『一、相手の身になってものを作ること』、『一、事業の繁栄は明るい心 豊なる心 平和の心よりなる』はＳＤＧｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、ＳＤＧｓの達成に貢献していきます。

内容

事業所より排出されるCO₂の削減

2030年に向けた指標

CO₂排出量の20％削減
2021年　100%
2030年　80%

進捗状況

2020年9月1日～2021年8月31日　電気100％　　 4707.714kg
2021年9月1日～2022年8月31日　電気90.2％　　4247.832kg
2022年9月1日～2023年8月31日　電気101.2% 4763.951kg
2023年9月1日～2024年8月31日



　

内容

女性・若年（35歳未満）社員比率の引き上げ

2030年に向けた指標

女性・若年社員比率
2021年23%(3/13)

2030年30%

進捗状況

2022年8月1日現在　28％｟4/14）
2023年8月1日現在　33.3％（5/15）
2024年8月1日現在　14.2％（2/14）

独自の取組

・会社の指定休日以外に年一回、リフレッシュ休暇として８～９日間の連続休暇（土日含む）を一人ひとり取得させ、社員のリフレッシュを図っております。
　2024年3月現在　リフレッシュ休暇取得社員　（12/14）

・毎週水曜日をノー残業デーとして、午後６時には退社するように全員が努めております。

・子育て世代が、それぞれに応じた変則時間勤務体制をとれるようにしております。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年09月02日