株式会社　日拓

当社は水道工事会社としてすべての人が安全・安心な水を平等に使用できる世の中にするために

工事会社としてなにが出来るのか考えながら社員全員で取り組んでいきたいと思います。

SDGs達成に向けた経営方針等

日拓は水道工事会社としてすべての人が安全で安心な水を飲める世界にすることが健康で公平、貧困や格差といったさまざまな問題解決に必要と考えます。そのために、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、ＳＤＧsの達成に貢献していきます。
(2024年7月29日 報告)

内容

人種、性別、高齢者（65歳以上）、障害にかかわらず正社員への採用
2023年　６５歳を新たに１名採用
(2024年7月29日 報告)

2030年に向けた指標

全社員に対する雇用比率20％以上とする
(2024年7月29日 報告)

進捗状況

2021年11％
2022年15％
2030年20％以上
(2024年7月29日 報告)

内容

Co2排出量の削減
(2024年7月29日 報告)

2030年に向けた指標

2020年比で10％のCO2削減（売上高比率）
(2024年7月29日 報告)

進捗状況

2020年11.61（ｔ-CO2／年・百万円）
2021年11.40（ｔ-CO2／年・百万円）
2030年10.45（ｔ-CO2／年・百万円）
(2024年7月29日 報告)

内容

樹木の寄付
(2024年7月29日 報告)

2030年に向けた指標

毎年３本ずつ植樹を行っていき2030年までに累計42本の植樹を行っていきたい。
(2024年7月29日 報告)

進捗状況

若穂中央公園へ桜の植樹を毎年実施2021年時点で15本植樹している
2022年若穂中央公園へ３本植樹
2023年若穂中央公園へ３本植樹
(2024年7月29日 報告)

独自の取組

工事で出る鉄くずを売りそのお金で桜の苗を購入し若穂中央公園へ毎年植樹を行っています。

２０３０年には公園を桜で満開に出来ればと思います。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年08月07日