株式会社ファミリア表参道
医療、福祉
SDGs達成に向けた経営方針等
株式会社ファミリア表参道は、少子高齢化の中でお年寄りも豊かに過ごす時代を見据え、介護にホスピタリティと思いやりをもって接しております。そしてIT活用や産学官連携などを積極的に行い、当社で働く従業員の働きがいも高めております。この経営方針はSDGsの各ゴールと非常に親和性が高く、今後もSDGsの取り組みに経営方針を活かすと共に、持続可能な地域社会の創出に貢献してまいります。
重点的な取組1
内容
IT化を推進し、人の手の感触が大切な業務に従業員の仕事を向けることで、離職率ゼロを目指す。
2030年に向けた指標
2030年 離職率0%
進捗状況
IT化に向け、現在の問題点を確認中
重点的な取組2
内容
食材を残さない「ロスゼロ」につながる事業を新たに立ち上げる。
2030年に向けた指標
2025年までに事業立ち上げ
2030年までに売上高1億円以上を実現
進捗状況
立ち上げの為の事業を現在計画しております
重点的な取組3
内容
地域の清掃活動など「ゴミゼロ」の運動を月1回実施する。
2030年に向けた指標
2030年 月1回（年12回）
進捗状況
清掃活動に積極的に参加している
具体的な取組
最終更新日 2022年07月06日