株式会社三六組

弊社の社是及び理念は「個人の能力を尊重し、調和と奉仕を大切に、お客様に満足して頂き社員の努力が実となる事を目標にする」としております。

社員一人ひとりがＳＤＧｓの目的を理解し、それぞれの役割と責任を果たし、ＳＤＧｓの達成に取り組みます。

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SDGs達成に向けた経営方針等

三六組は長野県飯田市で創業100周年を迎えました。当社の社是及び理念は「個人の能力を尊重し、調和と奉仕を大切に、お客様に満足して頂き社員の努力が実となる事を目標とします。」とし、SDGｓの達成と目的と同じくとし事業運営をしてきました。当社の事業方針は「1. お客様の課題を解決し、期待を超える感動を提供・提案しよう。2. 事業活動を通じてムダ・ムリ・ムラをなくし、汚染予防・環境保護に努め順守義務を果たします。3．将来のあるべき成果や状態を予想し、安全と品質と環境のための創意工夫を実践し、目新しいサービス開発を進めます。」と定め、社員一人ひとりがSDGｓの目的も理解し、それぞれの役割と責任を果たし、SDGｓの達成に貢献します。

内容

環境配慮・地域貢献の取り組み公開

2030年に向けた指標

環境配慮・地域貢献に関する取組事例20件公開

進捗状況

２０２４年８月～２０２５年７月の取り組み（全１１件）
◆環境配慮（７件）
・２０２４年　８月　市営扇町駐車場　草刈り
・２０２４年　９月　市営扇町駐車場　草刈り
・２０２４年１０月　本町　清掃活動
・２０２４年１１月　工事現場6カ所周辺　清掃活動
・２０２５年　５月　本町　清掃活動
・２０２５年　６月　アイパーク　清掃活動
・２０２５年　７月　市営扇町駐車場　草刈り
◆地域貢献（４件）
・２０２４年１０月　長野県建設業協会飯田支部主催　献血事業協力
・２０２５年　３月　高森町下市田保育園へ起工記念掛け時計１１台寄贈
・２０２５年　５月　市営扇町駐車場　緑地帯花壇づくり
・２０２５年　６月　長野県建設業協会飯田支部主催　献血事業協力

※２０２１年８月から現在までの取り組み公開件数　41件

内容

女性技術社員の採用

2030年に向けた指標

女性技術社員を採用し定着

進捗状況

技術社員の採用状況
・２０２２年度　男性1人
・２０２３年度　男性２人
・２０２４年度　男性1人・女性１人

採用および定着に向けた取り組み
・２０２４年４月　新入社員社内安全教育・社外研修　実施
・２０２４年７月　長野県建設業協会　女性部会　飯田支部　１名入会
・２０２５年３月　健康経営優良法人2025 中小規模法人部門　3年連続認定
・２０２５年３月　社員の子育て応援宣言　宣言内容更新

内容

ICT活用工事の受注

2030年に向けた指標

ICT活用工事の受注比率20％維持

進捗状況

ICT活用工事の実績
・２０２３年５月期　受注件数５件　受注比率63.2％
・２０２４年５月期　受注件数２件　受注比率22.9％
・２０２５年５月期　受注件数２件　受注比率44.7％

独自の取組

建設生産プロセスにＩＣＴを積極的に導入、ドローンや３次元設計データなどの先端技術を活用していきます。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年08月06日