株式会社三六組
建設業
弊社の社是及び理念は「個人の能力を尊重し、調和と奉仕を大切に、お客様に満足して頂き社員の努力が実となる事を目標にする」としております。
社員一人ひとりがＳＤＧｓの目的を理解し、それぞれの役割と責任を果たし、ＳＤＧｓの達成に取り組みます。
SDGs達成に向けた経営方針等
三六組は長野県飯田市で創業100周年を迎えました。当社の社是及び理念は「個人の能力を尊重し、調和と奉仕を大切に、お客様に満足して頂き社員の努力が実となる事を目標とします。」とし、SDGｓの達成と目的と同じくとし事業運営をしてきました。当社の事業方針は「1. お客様の課題を解決し、期待を超える感動を提供・提案しよう。2. 事業活動を通じてムダ・ムリ・ムラをなくし、汚染予防・環境保護に努め順守義務を果たします。3．将来のあるべき成果や状態を予想し、安全と品質と環境のための創意工夫を実践し、目新しいサービス開発を進めます。」と定め、社員一人ひとりがSDGｓの目的も理解し、それぞれの役割と責任を果たし、SDGｓの達成に貢献します。
重点的な取組1
- 環境
- 社会
内容
環境配慮・地域貢献の取り組み公開
2030年に向けた指標
環境配慮・地域貢献に関する取組事例20件公開
進捗状況
２０２５年８月～２０２６年７月の取り組み（全１５件）
◆環境配慮（１１件）
２０２５年 ８月 市営扇町駐車場 草刈り
２０２５年 ９月 市営扇町駐車場 草刈り
２０２５年１１月 本町 清掃活動
２０２５年１１月 工事現場４カ所周辺 清掃活動
２０２５年１２月 市営扇町駐車場 清掃活動
２０２６年 ２月 アイパーク 清掃活動
２０２６年 ３月 本町 清掃活動
２０２６年 ４月 アイパーク 清掃活動
２０２６年 ５月 市営扇町駐車場 草刈り
２０２６年 ６月 アイパーク 清掃活動
２０２６年 ７月 本町 清掃活動
◆地域貢献（４件）
２０２５年１０月 長野県建設業協会飯田支部主催 献血事業協力
２０２６年 ５月 市営扇町駐車場 緑地帯花壇づくり
２０２６年 ５月 令和8年度信州豊かな環境づくり県民会議表彰 受賞
２０２６年 ６月 長野県建設業協会飯田支部主催 献血事業協力
※2021年8月から現在までの取り組み公開件数 56件
重点的な取組2
- 社会
- 経済
内容
女性技術社員の採用
2030年に向けた指標
女性技術社員を採用し定着
進捗状況
技術社員の採用状況
２０２３年度 男性２人
２０２４年度 男性1人・女性１人
２０２５年度 男性1人
採用および定着に向けた取り組み
２０２６年３月 健康経営優良法人2026 中小規模法人部門 ５年連続認定
２０２６年４月 新入社員社内安全教育・社外研修 実施
重点的な取組3
- 社会
- 経済
内容
ICT活用工事の受注
2030年に向けた指標
ICT活用工事の受注比率20％維持
進捗状況
ICT活用工事の実績
２０２４年５月期 受注件数2件 受注比率22.9％
２０２５年５月期 受注件数2件 受注比率44.7％
２０２６年５月期 受注件数2件 受注比率45.9％
独自の取組
建設生産プロセスにＩＣＴを積極的に導入、ドローンや３次元設計データなどの先端技術を活用していきます。
具体的な取組
最終更新日 2026年07月03日