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社会福祉法人れんげ福祉会

医療、福祉

快適な健康長寿の地域づくりのため、SDGs推進により、

1.女性が働きやすい職場環境づくり

2.グローバル化に沿った、国籍を超えた職員同士の理解とコミュニケーションづくり

3.地域に根差した栄養管理のため、管理栄養士を増員配置し在宅部署を強化する

職場内整備に取り組み、誰もが未来に向かって明るい希望を託せる企業を目指します。

住所
長野県大町市常盤6850-24
地域
北アルプス
ホームページ
http://www.ginshoen.or.jp/tokuyo/
Facebook
https://www.facebook.com/ginshoen/
取組内容
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう

SDGS達成に向けた経営方針等

本会の法人基本理念にある「価値ある福祉文化の実現」に向け、SDGs達成を推進していきます。

重点的な取組1

内容

女性の事業所管理者の増員

2030年に向けた指標

女性事業所管理者割合を50%へ
(2019年:0%→2030年:50%)

重点的な取組2

内容

外国人材の活用

2030年に向けた指標

外国人材(外国人技能実習生含む)を6倍に増員
(2019年:4名→2030年:24名)

重点的な取組3

内容

在宅高齢者の栄養不良の解消

2030年に向けた指標

在宅部署の管理栄養士配置の増員
(2019年:1名→2030年2名)

独自の取組

「環境整備」を通じて、職場で働く人の心をかよわせ、仕事のやり方・考え方に気付く習慣を身に付ける取り組みを、全職員が毎日15分間、整理・整頓・清潔の維持のための作業を実践しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

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