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株式会社旭電気商会

建設業

SDGs(持続可能な開発目標)に向けて、私たちはちょっと背伸びしながら、よりよい取り組みに挑戦していきます。

住所
長野県長野市大字栗田653番地22
地域
長野
ホームページ
http://www.asahi-denki.net
Facebook
https://www.facebook.com/tomonori1912
主な取組内容
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を

SDGs達成に向けた経営方針等

SDGsの取り組みは、現状を改革しようとする意志と実践を地球規模まで積み上げることを要求しているものと考えます。その目的と姿勢は、当社の経営方針の根底に流れる思想となんら変わりはありません。持続可能な明るい豊かな社会の創造に向けて、当社とその社員はよりよい行動を積み重ね、協働の輪を広げてSDGsの達成に貢献します。

重点的な取組1

  • 環境
  • 社会

内容

廃棄物の資源化を推進し、得られた収入に応じて、子ども食堂に寄付を行う(2021)

2030年に向けた指標

子ども食堂への寄付累計450万円(2021⇒2030)

進捗状況

2022年3月1日に子ども食堂等に食料の支援を行っている特定非営利活動法人フードバンク信州に50万円の寄付を実施した。寄付累計50万円。
2023年6月「長野ガイア応援団KID」を通じて、長野県社会福祉協議会まちづくりボランティアセンターの子ども食堂を支援する寄付30万円を実施した。寄付累計80万円。
2024年6月特定非営利活動法人フードバンク信州へ30万円、長野県社会福祉協議会まちづくりボランティアセンター(長野ガイア応援団KID)へ30万円の寄付を実施した。寄付累計140万円。(R6.6.24報告)

重点的な取組2

  • 社会
  • 経済

内容

女性管理職比率の引き上げ(2021)

2030年に向けた指標

女性管理職比率の10%増加(2021 0%⇒2030 10%)

進捗状況

2022年4月に課長級に女性を登用した。女性管理職費率4.8%増加。
2023年7月1日現在、女性管理職費率前年からの増加なし。
2023年11月に取締役と監査役に女性を各1名選任した。女性管理職比率8.3%増加。(R6.6.24報告)

重点的な取組3

  • 社会

内容

交通事故の撲滅(2021)

2030年に向けた指標

交通事故60%減少(2011~2021 5件⇒2030 2件以下)

進捗状況

2022年7月1日現在、業務自動車運転及び通勤自動車運転における事故件数0件。
2023年7月1日現在、業務自動車運転及び通勤自動車運転における事故件数0件。
2024年6月24日現在、業務自動車運転及び通勤自動車運転における事故件数0件。(R6.6.24報告)

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年06月24日

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