株式会社つなぐ

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念「〜えんじょい〜　より楽しく、より豊かな地域づくりにチャレンジし続ける、チャレンジを楽しみ、自己成長し続ける」並びに「地域に根ざし、地域と共に育ち続ける」という事業コンセプトは、SDGsとの親和性は極めて高いと考えており、事業活動『地元企業紹介冊子の発行や企業と高校生をつなぐイベントの開催』を通じて社会課題の解決を目指す中で、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

学生向け地元企業紹介冊子および高校生向け企業勉強会を通じて、地元で働く先輩社員の働きがいややりがいといった声を後輩達に伝えることで、地元での働く意欲を向上させ、地域の雇用対策、経済成長の一助となるよう取り組む。
また、冊子製作に関しては、環境を考慮したインクを使用するなど、環境面に対応している業者を選定する。

2030年に向けた指標

①冊子発行　年1回の発行を継続
②企業勉強会　年4回の開催を継続

進捗状況

①2021年11月発行、2022年11月発行、2023年11月発行予定
②2022年1月1回、6月2回開催（1月、2月の2回分がコロナの影響で実施できず）
　2023年1月2回、2月1回、6月2回開催

内容

高校生の活動を応援するWEBマガジン「ジュニアアスリートプラス」を通じて、高校生の頑張りを紹介することともに「男性・女性」「体育系・文化系」「年齢（学年）」に捕らわれることなく平等にみんなが認め合える地域活動の一助となるよう取り組む。

2030年に向けた指標

年50件以上の活動を紹介することを継続

進捗状況

2022年、50件以上の活動を紹介。
2023年、100件以上の活動を紹介中。

内容

性別関係なく平等に活躍できる職場作りに取り組む。

2030年に向けた指標

女性管理職の実現

進捗状況

2023年、3名の女性リーダーが誕生。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年08月05日