株式会社ANX

　当社は、環境への配慮また、社会課題を解決する製品・サービスの開発・展開に取り組むことで、SDGｓの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の経営理念「私たちは、情報処理サービスを核とした製品・サービスを、質の高いIT技術で提供し、私達と関係する人たちをパートナーと考え共に繁栄することを目的とします」はSDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていく事によりSDGsの達成に貢献していきます。

内容

当社の事業を通じて電子化を普及させることにより、ペーパーレス等の低資源化に貢献します。

2030年に向けた指標

ペーパーレス化等の低資源化に繋がるサービスの受注件数を1.5倍にする。

進捗状況

2021年度実績（1件）
2022年度実績（2件）
2023年度実績（1件）

R6.8.1報告

内容

当社の事業を通じてリモート化を推進する事で、通勤や移動に伴うCO2排出量の抑制を図ります。

2030年に向けた指標

リモート化に繋がるサービスの受注件数を1.5倍にする。

進捗状況

2021年度実績（1件）
2022年度実績（2件）
2023年度実績（1件）

R6.8.1報告

内容

持ち株会社を通じてスポーツを中心としたスポンサードにより、地域の活性化に協力・貢献します。

2030年に向けた指標

ボアルース長野のスポンサー契約を継続支援し、観客動員数を現在の1.2倍にする。

進捗状況

2020年度（全7試合）　年間動員数　1,950人　　1試合平均　　278人
2021年度（全11試合）　年間動員数　6,125人　　1試合平均　　556人
2022年度（全11試合） 年間動員数　7,780人　　1試合平均　　707人
2023年度（全8試合）　年間動員数　7,134人　　1試合平均　　892人

R6.8.1報告

独自の取組

　当社は社員に健康に長く働き続けて頂く事を目的に健康経営への取り組みを行っており
　2024年3月に「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」の認定（2年連続の認定）を受けております。
　
　その他、2023年度より
　　・月1回の週休3日制導入
　　・失効有休の積立制度（私傷病、介護などの特定休暇に利用可能）導入
　など、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年08月30日