株式会社 ウチヤマ
建設業
創業60周年を節目に令和4年4月1日をもって、株式会社内山組から株式会社ウチヤマへ社名変更いたしました。
変わらない確かな仕事と新しく豊かな発想力でこれからも全力で業務に取り組んでまいります。よろしくお願いいたします。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念「顧客のニーズと生活環境を守り 豊かさを求めていく」は、SDGsの達成目標と目的を同じくするものであります。
規模の小さい取組みではありますが、会社全体で地道に活動し継続すること。社員一人ひとりの意識改革を進めることが、社会や環境への”豊かさ”に繋がると考え活動してまいります。
重点的な取組1
内容
インフラ整備と強化
2030年に向けた指標
ICTの導入
進捗状況
・サイバーセキュリテー保険に加入しました
・施工地は通信環境が悪く車載無線機では機能性が低いため携帯無線を導入。より安定した通信環境を整える為、スターリンクの導入も検討中
重点的な取組2
内容
労働環境の改善
2030年に向けた指標
業務の簡素化・システム化
進捗状況
・就業規則を見直し、週休2日制を導入
・業務の見直しを行い業務アプリを導入。各業務間で連携が取れるよう現在開発中
・前期から、扶養する子どもに対して、一人当たり(高校卒業まで)月1万円の”子ども手当”の支給を始めました。
・子どもが独立した世帯や様々な事情を抱えた家庭にも平等に手当を付けたいと考え上記対象者以外に”家族手当”を支給するようにしました。
・常日頃から病気や怪我をしないよう心がけ予防や早期治療等、各自の健康管理を目的として”健康管理費”を支給するようにしました。
重点的な取組3
内容
県内産材利用の促進
2030年に向けた指標
県内産材使用10%UP
進捗状況
・発注者の多くは県内産材使用を義務付けしていることが多いこと。材の使用が減少し進捗状況の成果が図りにくい。使用率ほぼ100%に近いため取組みの見直しをし、新たな取組みに対して検討します。
具体的な取組
最終更新日 2023年08月04日