株式会社落田

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

持続可能な社会の実現に向けて、社員一人ひとりが自然環境への配慮、維持向上に寄与し、地域の快適な生活基盤の構築に貢献し続けていく事を目指し、それぞれが役割を果たしていくことによりSDGsの取り組みを進めていく。

二酸化炭素排出量の削減、及び環境保全

・社用車の二酸化炭素排出量5％削減　
・コピー用紙排出量10％削減

2022年度　排出ガス2014年基準適合車　1台導入
2023年度　排出ガス2014年基準適合車　1台導入（2024/10/1報告）

ICT化の導入促進によって生産性、品質及び安全性を向上

ICT導入率２０％に進める。

2022年度完成工事　ICT導入率　１０％
2023年度完成工事　ICT導入率　１５％（2024/10/1報告）

多様な働き方の推進し労働環境の整備の推進

従業員の年次有給休暇取得率８０％

2022年度　年次有給休暇取得率　８６％
2023年度　年次有給休暇取得率　９２％（2024/10/1報告）

最終更新日 2024年10月31日