株式会社吉野組
建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
株式会社吉野組は、従業員の一人ひとりが「地域に根差し地域住民に思いを実現できる企業として多様に変化する社会や環境へのニーズに対し、確かな技術と想像力・実行力で応えていけるべく努める。」という企業理念の実現を目指し行動することで、SDGsの達成に貢献します。
重点的な取組1
- 環境
内容
事業所より排出されるCO2排出量を削減する
※省エネ診断を受け、自社のCO2排出量を把握し、排出抑制の計画を策定する
2030年に向けた指標
2023年度比CO2排出量の5％削減
進捗状況
排出抑制の計画を基に行動している。（R6.11.6）
重点的な取組2
- 経済
内容
ICT活用工事受注率の引き上げ
2030年に向けた指標
2024年度比金額ベースで5％増
進捗状況
2024年度 6％増（R6.11.6）
重点的な取組3
- 社会
内容
技術継承のため、積極的に技術者（40歳以下）を採用する
2030年に向けた指標
2030年までに５名採用する
進捗状況
2024年11月時点：2024年4月、新卒学生を２名採用（R6.11.6）
具体的な取組
最終更新日 2024年12月02日