東急リゾーツ＆ステイ株式会社東急リゾートタウン蓼科
宿泊業、飲食サービス業
弊社の企業理念である「FUN MAKE SPECIALIST」は、SDGｓの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGｓの達成に貢献して行きます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の企業理念である「感動創造企業―お客様の感動、それが私たちの喜びです。ー」は、SDGｓの達成と目標を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGｓの達成に貢献して行きます。
重点的な取組1
- 環境
内容
地域資源の積極的利用
2030年に向けた指標
レストランでの地産地消の拡大 2021 20品目→2030 30品目
進捗状況
レストランでの地産地消の拡大 2021 20品目→2024 23品目 (2024年10月15日更新)
重点的な取組2
- 環境
内容
信州の森林づくり事業への積極的取組み。（森の整備・樹木の良好な育成・防災対策）
2030年に向けた指標
計画的な森林の間伐（2021 4ha→2024 36ha）
進捗状況
計画的な森林の間伐 2020 → 2021 4ha
2021 → 2022 1.38ha
2022 → 2024 30ha (2024年10月15日更新)
重点的な取組3
- 環境
内容
地域循環サイクル（森林の間伐した資源バイオマス薪・チップ等の利用）
2030年に向けた指標
薪・建材資材・ボイラー燃料等資源利用（2021 ３種→2030 ６種）
進捗状況
薪・建材資材・ボイラー燃料等資源利用 2021 3種→2024 6種 (2024年10月15日更新)
独自の取組
東急リゾートタウン蓼科に誕生しました「もりぐらし」は、「森をまもり、森とともに暮らす」をコンセプトに、ひとと自然の関わり方をあたらしく見つめ直す取り組みです。カラマツをはじめとする森林資源に恵まれた蓼科の森を舞台に、地域循環型の環境づくりを進めています。
具体的な取組
最終更新日 2024年11月01日