アルピコ長野トラベル株式会社

アルピコ長野トラベルは、信州の豊かな自然を保全すると共に、旅を通じて世界・全国の素晴らしい自然環境や伝統文化を旅の素材として使うだけでなく、守る企業として新しい旅の提供を続けて行きます。そして信州への誘客を推進し、この素晴らしい自然環境や文化、食を世界に発信して「楽しさ・ときめき」の中で心に大きな財産を築いていただき、豊かな地域社会の実現に貢献してまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

豊かな信州の自然環境の保全に取り組み、信州にとどまらず旅を通じて全国の自然環境保護、守るべき日本の伝統文化を紹介し、自然や観光資源を使うだけでなく守る企業となると共に、いきいきと働ける職場環境を整え、豊かな地域社会の実現に貢献する。

内容

自然環境保護・伝統文化・地域食材や資源を活用した旅行商品企画

2030年に向けた指標

旅行商品数増加
2023年5商品　⇒　30商品

進捗状況

企画旅行商品数
2025年　28商品

内容

地域活性化に向けた取組み

2030年に向けた指標

地元スポーツチームへの協賛や地元が開催するイベントを支援・参画

進捗状況

プロスポーツチームの松本山雅、信州ブレーブウォリアーズ、VC長野トライデンツの協賛及びホーム戦におけるバス輸送などで参画し、地域活性化に貢献。松本山雅、信州ブレーブウォリアーズのアウェー観戦ツアーを企画し地域の皆様と共に応援して活性化を図った。10月AC長野パルセイロレディース、2月信州ブレーブウォリアーズのホーム戦では長野市のイベントとして長野市内の小中学生を招待するキッズデーに参画し、多くの子供たちに地元チームの応援をしてもらった。また、10月に松本で開催されたアルプスアウトドアサミットのイベントに参画し、開催支援を行った。

内容

やりがいのある職場環境づくり

2030年に向けた指標

福利厚生の向上とスキルアップの教育・研修の実施体制を整える

進捗状況

従業員の福利厚生の向上を図るため、福利厚生サービスを運営する企業と契約を締結して全従業員の登録をしている。各種割引、特典などを受けられるようにして、従業員全員がサービスを受けられるようにしている。
教育研修については、添乗員のスキルアップを図るため社員研修を実施。また、アルピコグループで開催する各種研修に参加。旅行業に関する資格取得、研修参加を奨励している。女性活躍推進に力を入れており、「えるぼし認定」２つ星を取得した。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年04月06日