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金澤工業株式会社

建設業

住所
長野県長野市岡田町157-1
地域
長野
ホームページ
http://www.kanazawa-kk.co.jp
主な取組内容
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の経営理念である「企業内における正しい人間関係の樹立」、「企業活動を通じて地域社会への貢献」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成の達成に貢献していきます。

重点的な取組1

内容

コピー用紙、カラートナー使用量の削減

2030年に向けた指標

・データ化促進による紙の削減50%達成
(2019:100%→2030:50%)

進捗状況

・毎月紙とトナー購入量を記録し、一年間の集計を社内資料へ掲載

・SDGs更新時達成率記載

2021年度 紙購入量      2020年度より19%減
     カラートナー購入量 2020年度より33%減

 今後は社内のDX化の促進を図り、さらなる削減を目指します。

 

重点的な取組2

内容

女性の管理職率の引き上げ

2030年に向けた指標

女性管理職比率(課長以上)20%達成
(2019:0%→2030:20%)

進捗状況

・各部署で候補者を選定し、育成する
・女性管理職比率をHPで公表する

 2021年度、主任へ女性4名昇進(主任以上の役職者の女性比率7%上昇)
 
 今後も管理職として各部署にて育成を継続します。

重点的な取組3

内容

社員の資格取得率の引き上げ

2030年に向けた指標

・社員の一級施工管理技士取得率60%達成
(2019:35%→2030:60%)

進捗状況

・講習会の案内を毎月配布
・インストラクターの育成

 2021年度 外部講習会参加者 18名
       社内講習会参加者 45名
       2級施工管理技士補 1名

      インストラクター研修会 4回

 社内規定にて資格手当の更新を行い、資格取得の推進を行いました。

 今後も社内特別教育、講習会の実施、施工管理技士試験への斡旋を継続します。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2022年01月20日

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