株式会社TywaHoldings
サービス業（ほかに分類されないもの）
持続可能な開発目標(SDGs)とは 持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連持続可能な開発サミットにおいて、17の目標と169のターゲットからなる行動計画「持続可能な開発目標(SDGs)」が採択されました。発展途上国のみならず、先進国自身も取り組む2016年から2030年までの国際目標です。
株式会社TYWAホールディングスの取り組み SDGs17項目中、該当項目15項目から重要課題を洗い出し、その中でも、6項目を重要課題として、積極的に取り組んで行きます。（当社における強化項目）
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、長野県に本社を構え、人材紹介事業そして清掃事業をつうじて、求人者、求職者に対して、働きたい人に常に寄り添い、働きたい時に働きたい人がお勧めする企業との結びつきをつうじて、地域社会に貢献し、働く事による幸福感を提供致します。私達は、働く人に常に寄り添い、明日の未来を創造してまいります。
重点的な取組1
内容
【地域への配慮】自社事業が地域に与える影響を把握し適切に対応している
2030年に向けた指標
地域との対話・見学会などを実施し、対話に基づき、事業の地域への影響の把握を行い改善に努めている
進捗状況
SDGs達成に向けて、日々行動している（2023年05月09日 報告）
重点的な取組2
内容
【内部管理体制】経営理念及び経営目標を社内で共有している
2030年に向けた指標
・経営理念を明文化している
・経営者が理念を持ち、適時、経営理念、経営目標を社員に説明し、共有している
進捗状況
経営理念及び経営目標を指標に、日々前進出来ている（2023年05月09日 報告）
重点的な取組3
内容
【社会的責任】CSR（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任の考えに基づき企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、責任を持った対応に取り組んでいる
2030年に向けた指標
CSR方針の策定、CSRマネジメントプロセスを整備している
進捗状況
社会的責任に基づいた、企業活動に重点を置いて経営に取り組んでおります（2023年05月09日 報告）
独自の取組
No.5 GENDER EQUALITYジェンダー平等を実現しよう
No.8 DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH働きがいも経済成長も
No.9 INDUSTRY,INNOVATION AND INFRASTRUCTURE産業と技術革新の基盤をつくろう
No.11 SUSTAINABLE CITIES AND COMMUNITIES住み続けられるまちづくりを
No.12 RESPONSIBLE CONSUMPTION AND PRODUCTIONつくる責任 つかう責任
No.16 PEACE,JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS平和と公正をすべての人に
具体的な取組
最終更新日 2023年05月16日