信州名鉄運輸株式会社

弊社の経営理念である「地域社会に密着した物流事業を中核に、輸送品質と顧客満足において長野県ＮＯ．１企業を目指す」を継続しつつ、地域の皆様へ安全・安心を提供し、信頼していただけるようにSDGsの目標達成に向けて、全社一丸となって着実に取り組んでまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「地域社会に密着した物流事業を中核に、輸送品質と顧客満足において長野県ＮＯ．１企業を目指す」を継続しつつ、地域の皆様へ安全・安心を提供し、信頼していただけるようにSDGsの目標達成に向けて、全社一丸となって着実に取り組んでまいります。

内容

運送事業において排出されるCO2排出量削減

2030年に向けた指標

CO2排出量5％以上削減
2019年度 11,045t-CO2　2030年度 10,493t-CO2

進捗状況

車両代替えを実施して、燃費性能を向上させることで、走行距離あたりの燃料消費量を削減を図ると共に、エンジンのメンテナンスや軽量化、
エコタイヤの使用など、CO2排出量軽減に努めています。
また、エコドライブに向けた活動として、各車両に導入した運行・動態管理システムによりドライバーの運転管理強化を図ると共に
車両毎の月別に燃費実績を掲載し注意喚起を促し燃費向上に努めています。（2023/10/24報告）

内容

事故撲滅のための活動

2030年に向けた指標

・人身事故 2019年度3件→30年度0件
・労災事故 2019年度8件→30年度0件

進捗状況

地域の子供たちに対する交通安全教室を通じて、歩行者・自転車・ドライバーなどそれぞれの視点からの危険性を体験し、
交通事故撲滅に向けた活動を継続しつつ、更に安全運行の実施を目的に、「ＩＴ点呼」補助に
よる正確な情報取得並び、確実な点呼の実行に努めています。（2023/10/24報告）

内容

女性ドライバー及び女性社員採用を積極的に行い、地域経済拡大に貢献していく

2030年に向けた指標

社員数に占める割合　　
2020年度　14.5％
2030年度　20.0%

進捗状況

新卒採用に対し、総合職に加えて、一般職としての採用も取り入れ、それぞれの生活環境に適した働き方が選択できるよう柔軟な対応に
取り組むと共に、女性ドライバーに対しても、軽車両の導入など様々な角度からサポートを行いながら、安全第一で安心に働く職場
づくりに努めています。（2023/10/24報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年10月30日